军团等级的提升是一个需要长期投入的系统性工程，其核心依赖于军团成员的集体贡献和资源积累。军团等级不仅影响成员上限、商店资源品质，还直接关联剿灭强敌等玩法的解锁进度。提升过程中，每日捐献、军团任务、BOSS挑战等常规活动是基础积累手段，而军团科技树的优先级选择则决定了资源转化的效率。需军团等级与个人贡献值挂钩，单靠少数活跃成员难以实现快速升级，必须依靠整体协作。
军团捐献是提升等级最直接的途径，分为银币普通捐献和元宝高级捐献两种形式，后者能带来更显著的贡献值增长。普通玩家建议以银币捐献为主，配合每日签到和活动奖励维持稳定投入；高级捐献则适合资源充裕的玩家作为加速手段。藏宝图修复和剿灭强敌玩法提供的额外贡献值也不容忽视，尤其是BOSS击杀后的转盘奖励可能包含稀有贡献道具。军团商店等级与捐献总量直接相关，这形成了资源获取与等级提升的良性循环。
时间管理方面，每日需要预留至少30分钟集中处理军团事务。这包括完成两次捐献、领取红包福利、参与军需所碎片交换等固定动作。剿灭强敌玩法虽然每日仅限一次挑战机会，但针对不同BOSS调整阵容需要额外准备时间。周末的军团集体活动如领地争夺战往往耗时更长，建议提前协调在线时间。长期来看，保持每日基础贡献的稳定性比短期爆发更有利于军团等级的健康成长。
资源规划上，建议将军团资金优先用于提升铁壁营等防御类科技，这类加成能显著降低后续副本挑战的损耗。个人贡献值应合理分配给武将碎片请求和商店兑换，避免过度消耗影响持续贡献能力。退出军团会导致1小时冷却期，但贡献值不会清零，这对优化军团活跃度提供了调整空间。军团等级提升存在边际效应，等级提高，每级所需贡献值呈阶梯式增长，需要成员做好长期投入的心理准备。
从实战角度看，5级军团是一个重要分水岭，解锁全部基础功能并具备参与高级团体活动的资格。达到该等级通常需要20-30名活跃成员持续贡献两周左右，具体时长受成员平均战力影响。军团管理方面，建议设置贡献值门槛来筛选活跃玩家，同时通过工资系统激励核心成员。军团等级的提升本质是玩家社交关系的沉淀过程，需要战略耐心与战术执行的有机结合。
