在全民奇迹2中进行分支转职需要满足角色等级达到四转条件，并完成对应的转职任务。转职系统允许玩家在两种分支职业中选择一种，例如剑士可转为斗士或骑士，弓箭手可转为圣射手或巡游者，魔法师可转为魔导师或禁法师。选择分支后，若需切换另一方向，需消耗分支转职卡，该道具可在魔晶商城的稀有材料区以50万金币购买。转职后原有分支技能和属性点会自动重置，资源全额返还，系统会根据新分支重新分配属性点。
分支转职的核心在于明确职业定位与团队需求。斗士、圣射手、魔导师等输出型分支适合追求高伤害的玩家，而骑士、巡游者、禁法师等则侧重防御或辅助功能。例如骑士的护盾技能能有效承担团队坦克职责，禁法师的冰冻控制可为队友创造输出空间。需注意分支转职卡无法通过日常掉落获取，建议提前储备。转职后需重新适应技能组合，例如斗士的暴走效果需配合裂地斩的减速才能最大化输出效率。
转职前的准备工作包括装备适配与资源规划。由于不同分支对属性需求差异较大，建议优先强化通用型装备如武器基础攻击力。四转后解锁的专属装备需针对性培养，例如骑士的防御套装与斗士的暴击套装。魔晶商城每周限购的分支转职卡建议至少储备2-3张，以应对副本阵容调整需求。转职会导致原有分支特殊技能清零，但被动增益效果会保留，因此不必过度担心战力断层。
跨服活动是检验转职效果的重要场景。参与攻城战或团队副本时，需根据战术需求灵活切换分支。例如攻城时选择斗士快速突袭据点，而高难度副本则切换骑士保障团队生存。转职后的属性成长曲线会显著提升，四转至五转阶段每级获得的攻击/防御加成约为前三转的1.8倍。建议通过跨服匹配系统观察其他玩家的分支搭配策略，但需注意职业平衡会随版本更新调整。
长期发展需关注版本更新对分支强度的影响。每次大版本通常会调整分支技能系数或新增联动效果，例如近期更新加强了禁法师的冰冻持续时间。游戏内职业攻略板块会提供官方推荐加点方案，但实际效果需结合装备特效测试。若发现当前分支不适应版本，可通过分支转职卡无损切换，但需重新强化对应分支的专属装备。定期参与创世录探索任务可获得转职相关的稀有材料补给。
最终选择应基于个人操作习惯与团队定位。偏好近战爆发的玩家适合斗士，而擅长战术指挥的玩家可能更倾向骑士的控制能力。魔法师分支中，魔导师的持续AOE伤害与禁法师的控场能力各有优势。弓箭手分支则需在巡游者的机动性和圣射手的治疗辅助间权衡。所有分支在满级后均可通过大天使套装弥补短板，因此初期选择不必过度纠结。
