影之刃2在侠客突破系统上进行了全面革新，与前作影之刃1的线性成长模式形成鲜明对比。本作采用多维度培养机制，角色突破不仅需要消耗传统经验值和铜币，还新增了专属碎片、特殊材料和装备共鸣等复合条件。突破后的属性增益从固定数值改为百分比提升，使得高等级角色成长曲线更为平滑。这种设计显著延长了养成周期，但同时也提高了角色后期的战力上限。
与前作单角色深度培养的机制不同，影之刃2强调小队协同突破的重要性。游戏引入了突破共鸣系统，当队伍中特定角色组合同时达到突破阶段时，可激活额外属性加成。这种设计迫使玩家必须均衡培养多个角色，而非集中资源打造单一主力。战斗中将三位侠客的突破等级差距控制在2级以内，才能最大化利用换人连招时的伤害加成效果，这是前作完全不具备的战略维度。
材料获取途径方面，影之刃2突破了前作仅依赖副本掉落的局限。新增的竞技场商店、帮会贡献兑换和限时活动都成为关键突破材料的稳定来源。部分稀有材料存在获取上限机制，这与前作无限刷取的设定形成强烈反差。玩家需要合理规划每日资源分配，优先保证核心侠客的突破进度，这种资源管理策略在前作中并不必要。
属性成长体系上，影之刃2采用动态阈值设计，每次突破后所需材料呈阶梯式增长，但属性提升幅度保持稳定。这与前作突破后属性随机波动的机制相比更具可预测性。游戏还新增了突破天赋树系统，允许玩家根据战斗风格分配突破获得的天赋点，实现角色build的个性化定制，这种深度定制功能是前作线性突破系统所缺失的。
经济系统适配方面，影之刃2的突破消耗显著高于前作，但相应提高了铜币产出效率。每日任务和活跃度奖励提供的突破资源占比达到35%，远超前作的12%。这种调整使得免费玩家通过时间投入也能完成核心阵容的突破，不过整体养成节奏仍比前作缓慢20%-30%。帮会系统的资源互助功能进一步缓解了突破材料的获取压力，这是前作社交系统未能实现的实用功能。
